採用情報
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新しい仲間と新たな60年へ
株式会社カコーは、長きに亘って土木工事を生業としてきました。
国土の開発、発展と復興に微力ながら貢献させていただき、
そのノウハウを蓄積し続けております。
発破を始めとした様々な技術を用い、今後もあらゆる分野に積極的にチャレンジしていきます。
保護者の方へ
この度は、大切なお子さんの就職先として、株式会社カコーをご検討いただきありがとうございます。
当社はもうすぐ業歴60年を迎え、
発破土木業界におけるリーディングカンパニーの一社に成長しました。
発破土木は景気に左右されますが、当社では不動産を活用して安定的な収益を確保しています。
ぜひ、当社での働き方や安全性をご理解いただきながら、ご検討ください。
会社の安定性
- 防衛省に火薬を製造納入している中国化薬の出資100％の会社です。
- 当社の相談役は、発破工事協会の会長を長年務め、昨年から名誉会長に就任しました。
-
鉄構事業部は、「JFEスチール」の東日本製鉄所（千葉地区）、知多製造所内で
鋼管の加工を長年受託しております。 - 千葉市に9000坪の土地を大型店舗として賃貸する等、不動産を活用しています。
仕事の安全性
- 危険な火薬等を使用するため、安全対策、安全教育は徹底しています。
- ここ30年は、火薬による人身に関わる事故は起こっていません。
01 給与
コンプライアンスを重視しており、残業代等の手当・休暇等は法律を順守しています。
仕事は忙しいですが業績が計画を上回る場合、通常の賞与に加えて特別賞与が出ることもあります。
●深夜勤務手当 ●休日出勤手当 ●残業手当 ●地域手当 ●別居手当など
キャリアパス（幹部社員への任用）
実力次第で将来は、現場主任者から経営、技術開発を担う幹部等に任用されます。
02 休暇
●日曜 ●土曜（月２日〜４日） ●祝日 ●年次有給休暇 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●結婚休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児・介護に係る休暇 ●転勤休暇 など二十歳未満の社員には、遠隔地配属の場合の盆正月の帰省旅費支給等の独自制度もあります。
育児・介護休業制度
育児・介護休業法に基づき、子育てや育児休業、介護など家庭の状況により、労働時間の短縮や休暇を取得できる制度です。
- 介護休業…対象家族１人につき、通算93日まで／3回まで分割可能
- 育児休業は男女共に取得実績があります
- その他、子の看護休暇・介護休暇・時間外労働や深夜業の制限などがあります。
ワークライフバランスに配慮し、平成28年から休日の日数を増やし続けています。令和7年の現在では、年間休日116日になっています。
03 福利厚生
保険
社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／労働者災害補償保険（労災保険）／雇用保険）。退職金制度あり。健康相談サービス（法人）にも加入しています。
資格取得支援
重機資格、中型免許、火薬類取扱資格の取得支援等、必要な資格については、社費での資格取得ができます。また、講習も含めて手厚い支援を行います。
また、会社の認めた資格には奨励金があります。
会社の認めた資格については、自発的に学習を行い取得した場合でも、報奨金が支払われます。
生活支援
独身寮を格安家賃で完備し、電気・ガス・水道料金は入社後、22歳まで原則無料です。
必要があれば、駐車場も格安で用意しています。
また、遠方の現場への勤務では、借り上げ社宅を準備します。
本社の相談窓口もあり、安心して社会人へのスタートを切れるように支援します。
また、結婚した社員は結婚祝い金をはじめとして、条件を満たせば住宅補助金制度を利用することができ、それ以外にも結婚資金や住宅購入に充てられる低金利の貸付制度もあります。
財形貯蓄制度
銀行積立方式の財形貯蓄制度あり。貯蓄額に対して年1%の報奨金があります。
各種表彰金制度あり
1年に1度、優良社員、優良ドライバー等の表彰金制度があります。 永年勤続表彰では、最大25万円相当の旅行券が副賞になります。
その他
越後湯沢に社員専用リゾートマンションがあり、紀州鉄道のリゾートクラブの法人会員です。
04 仕事
プロフェッショナルを目指す
発破事業部では、発破、重機による穿孔、解体設計に従事します。 鉄構事業部では、製造管理、溶接、非破壊検査に従事します。
幹部社員への任用
実力次第で将来は、現場主任者から経営、技術開発を担う幹部等に任用されます。
一日の仕事のながれ
作業前、先輩社員と打合せをします。
要点をしっかりと教えてもらいます。
鋼管に付いている縦手の規格を
測ります。
結果を記録します。
事務所で記録をパソコンに
入力します。
作業は屋内の方が多いです。
傷がないか、確認します。
鋼管の全長を測ります。
今日も笑顔で一日を終えました。
05 先輩
過去10年間の採用実績校（中途採用含む）
- 大学
- 立正大学 専修大学 武蔵大学 愛媛大学 日本大学 千葉工業大学大学院 亜細亜大学
- 高校
-
函館工業高校（北海道）
三好高校、内海高校（以上愛知県）
柏崎工業高校（新潟県）
三池工業高校（福岡県）
佐世保工業高校、佐世保実業高校、鹿町工業高校（以上長崎県） 福島高校（宮崎県） 黒沢尻工業高校（岩手県）
所属：
発破事業部 九州営業所
入社歴：10年目
入社したキッカケは？
就職に悩んでいた時、担任の先生から「こんな会社もあるよ」と教えて頂いたのがカコーでした。この会社にしようと決めたのは、サイトにあるベンチ発破の動画を見てからです。迫力も規模も想像を超えていて、私も火薬を使って、誰もが経験できないこの作業に携わりたいと強く思い、この会社を選びました。
仕事でやりがいを感じる時は？
現場の発破作業では、火薬の量・岩盤の硬さ・火薬を込める孔のピッチなど、些細なことを変えるだけで発破の精度が驚くほどに変わります。自分が思っていた様に発破が効いた時はとても嬉しく、やりがいを感じます。次も頑張ろうと考えながら、日々仕事をしています。
所属：
発破事業部
入社歴：44年目
入社したキッカケは？
私が(株)カコーに就職先を決めたのは、土木科長先生から、発破という特殊技術の会社はどうかと勧められ特殊との言葉に興味を持てたからです。学校の先輩が大勢居た事も大きな要因でした。また全国を渡り歩ける環境にも惹かれました。
仕事でやりがいを感じる時は？
若いころは発破が思う通りにできた時にやりがいを感じていました。営業職に移ってからは、お客様からのお礼の言葉にいつも助けられています。
06 募集
体力のある方や真面目な方、チャレンジ精神旺盛な方のご応募お待ちしております。
（高校生の方は、学校の先生経由でお申し込みください。）
募集要項
| 応募資格 |
●発破事業部…普通自動車免許必須、火薬類取扱保安責任者（甲）歓迎 ●鉄構事業部…MUTの資格者歓迎 |
|---|---|
| 募集人数 |
●発破事業部…宮城県（仙台市）、東京都（千代田区）、愛知県（名古屋市）、広島県（尾道市）、福岡県（大野城市）
宮城県（仙台市）2名、他エリア各1名 全体で6名 ●鉄構事業部…千葉県（千葉市）、愛知県（半田市） 各1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 昇給：年1回／賞与：年2回／社会保険完備 |
| 休日・休暇 |
年間カレンダーで休日を指定します。 年間休日116日（年末年始休暇5日、お盆休み3日含む） |
| 制服 | 制服は会社から支給するものを着用していただきます。 |
| 配属の決定 |
最初の配属は、希望があれば希望の営業所配属を優先します。 鉄構事業部の場合、採用時に千葉支店か知多支店かを決定します。 |
| 求人票 |
発破事業部（仙台）
求人番号 13010-352159
発破事業部（東京） 求人番号 13010-132859 発破事業部（広島） 求人番号 13010-359859 発破事業部（九州） 求人番号 13010-361259 発破事業部（千葉） 求人番号 13010-354559 発破事業部（知多） 求人番号 13010-357659 （求人票検索用の番号です。上記の番号を学校の先生にお伝えください。） |
